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新年伊始，为进一步提升广富林街道矛盾纠纷化解专业化水平，进一步强化派出所、律所、司法所联动机制。近日，广富林街道举行2024年度顾问律所签约仪式暨“三所联动”工作推进会。街道党工委副书记许亦军、广富林派出所所长倪树坚、大学城派出所所长朱建、松江区律工委主任傅伟军、广富林司法所所长陈捷、茸诚伟达律所主任陈曙、正讼律所负责人李舒俊及律师代表等出席签约仪式。

会议上，广富林排出所、本科大学城排出所不同与茸诚伟达律所、正讼律所签合同高级咨询顾问刑事辩护法律事务所本职办公合同书，一起，多方就新半年度“三所联调性性”本职办公办公设想做到深入学习互动交流。面向繁杂反复无常的对立对立点前景，俩位排出所局长意愿“三所联调性性”就能做到实际化、工程集中化、的特色化、正轨化赢利，并可根据社会中实践总的本职办公相关经验、教改上品类型案例，汇集更加化纠最先进类型和事绩；广富林司法机关部门所局长陈捷从体质考核长效机制规划、相关人员潜能搭载、全面落实基本保障考核长效机制等问题讲述了司法机关部门所落实“三所联调性性”本职办公的计划书规划；这两家签合同律所的承当人及高级咨询顾问刑事辩护法律事务所象征则认为会积极参与贯彻社会中承担的责任、持续推进对立对立点稳定解决，同意导致对立点解决的广富林模型。

广富林街道社区党工委副纪委书记许亦军第一感言续约的两方律所，但愿其“生住斯、善于斯、服务性于斯”，并对“三所协同”事业提了详细规定要求：

更是在商议清楚各自义务的根本上，工作小结好主要矛盾避免方试的广富林的特点；

第二确立健康规章制度与措施，实验室管理标准运作程序流程，可以有效的充分发挥“三所协作”的的作用；

三是总结报告收集的专科作业法，助力器“三所联调”秩序保持稳定行驶。

自2023年“三所联动”工作启动以来，广富林街道大力构建多元化解矛盾纠纷平台，积极发挥联动合力，最大限度把各类矛盾纠纷发现在早、化解在小，依法有效预防矛盾纠纷引发“民转刑、刑转命”案件。快速平稳处置西子湾情感纠纷个人极端事件；大学城双创集聚区创业企业租赁合同纠纷；上海工程技术大学40家商铺108位个体经营商户集中清退等事件，有效的维护了区域平安稳定。